據媒體報導，新加坡近年移民申請顯著增加，主要原因可歸結為政策優化、經濟吸引力、人口結構挑戰及社會優勢等多方面因素的綜合作用。
近年，新加坡引入新的積分評估系統（COMPASS），綜合考慮薪資、學歷、行業需求及本地勞動力貢獻等因素，吸引高技能人才。例如，就業准證（EP）薪資門檻提升至非金融行業5,600新元、金融行業6,200新元，同時針對綠色能源、科技等領域人才放寬條件。
留學生通過國家級考試（如PSLE、A水準等）即可直接申請永久居民（PR），無需居住滿兩年，降低了教育移民難度，吸引了更多國際學生家庭。
另一方面，全球投資者計劃（GIP）投資門檻提高至250萬新元，但通過家族辦公室等架構可享稅務優惠，吸引高淨值人群。2023年GIP申請量逆勢增長，顯示政策吸引力。
新加坡個人所得稅最高22%，無資本利得稅，且資金可自由匯兌，成為全球高淨值人士和企業的稅務規劃首選。
創業准證（EntrePass）向人工智能、生物醫藥等領域傾斜，提供資金補貼和孵化支持。自雇EP允許通過註冊公司快速獲得工作准證，吸引中小企業家。
新加坡對於移民抱開放政策，原因多方面。首先是人口老化，新加坡65歲以上人口佔比19.1%，生育率跌至0.97（2023年），勞動力短缺迫使政府開放移民填補缺口。政府計劃2030年人口達650萬至690萬，需年均增加8萬至14萬人，移民成為主要途徑。
當然，新加坡的社會福利也日趨完善。在教育與醫療資源方面，其優質的雙語教育體系和醫療福利吸引家庭移民。留學生畢業後可通過工作准證轉PR，形成教育-就業-移民的連貫路徑。同時間，新加坡犯罪率低、社會穩定性高，且華人佔比超70%，語言和文化適應門檻較低，成為亞洲移民首選。
新加坡同樣與香港等國人移民熱點爭奪人才。其推出的頂級專才准證（ONE Pass），允許高薪人才（月薪3萬新元）靈活就業，單於2023年已發放4,200份，增強國際競爭力。
