隨著全球對可持續發展及科技變革的關注度持續升溫，如何將環境、社會和企業管治（ESG）與人工智能（AI）結合，已成為職場與企業轉型的核心議題。國際可持續發展協進會（ICSD）今日於香港會議展覽中心舉行成立五周年論壇暨「ESG x AI – 香港教育與職業發展調查」結果發布會。本次論壇以「香港 ESG x 人工智能 教育及職場新路向」為主題，匯聚了來自金融、科技、專業服務及公共機構的專家，共同探討可持續發展與人工智能融合浪潮下的人才趨勢，並邀得財經事務及庫務局副局長陳浩濂先生蒞臨主禮。
本次調查由 ICSD 委託精確市場研究中心（CSG）於 2026 年 5 月進行，成功訪問了 300 名介乎 21 至 45 歲、具大專或以上學歷，且來自銀行金融、資訊科技及專業服務等主要行業的香港居民。調查結果揭示了本港青年對「ESG+AI」雙軌轉型的迫切需求，同時也反映出中小微企在實踐 ESG 時所面對的資源困境。
調查結果顯示，香港青年專業人士對 ESG 表現出極高的認知度與認同感。高達六成八的受訪者自評具備良好 ESG 知識，在二十一至二十五歲的年輕組別中，更高達八成八人自評為高水準。在職業發展方面，逾九成三的受訪者認為 ESG 知識有助於目前工作，並認同對未來事業發展有顯著幫助，年輕組別對此尤為肯定，反映「ESG 技能」已成為新一代職場不可或缺的競爭力。
然而，市場在推動 ESG 時亦面臨結構性挑戰。受訪者普遍認為上市公司對 ESG 的重視程度最高，但中小型及微型企業的重視度則被評為較低。有六成一的受訪者直言，「中小企業和微型企業難以承擔 ESG 法規增加的額外成本」是目前推動 ESG 的最大挑戰。此外，約有四成四的受訪者關注工作崗位被人工智能取代的風險，另有近四成受訪者擔憂企業因經濟壓力而減少 ESG 支出。
面對中小微企的成本痛點，人工智能的技術進步被寄予厚望。高達七成二的受訪者高度認同人工智能對 ESG 未來發展極為重要。受訪者認為 AI 帶來的首三大關鍵影響，依次為加速 ESG 數據收集與分析、改善企業戰略決策，以及提供新型的解決問題方式。青年專業人士普遍認為 AI 有潛力降低 ESG 的合規成本，但也強調政府必須提供相應的政策支援，以避免中小企在數位轉型潮中被邊緣化。
與此同時，市場對「ESG x AI」複合技能的進修需求十分強烈。目前已有四成八的受訪者曾參加過 ESG 正規培訓，更有高達八成二的人表示未來有興趣參與相關課程。在自我提升的具體措施中，「進修高級 ESG 知識及趨勢應用」、「學習基本人工智能技能」以及「參加 ESG 與人工智能培訓課程」成為最受歡迎的前三位選項，充分反映出在職人士對跨領域學習的強烈渴望。
針對政府在轉型潮中的角色，最多受訪者期望政府能向公眾提供免費或低收費的 ESG 及人工智能培訓課程，比例高達五成三。其他期望則包括深化公眾教育、提供職業輔導與就業過渡支援，以及將相關內容納入院校課程。這些數據清楚反映出，單靠市場力量並不足以應付龐大的人才轉型需求，政府主導的普及教育將是成功的關鍵。
ICSD 創會主席葉榮鏗博士在發布會上表示，調查結果清晰顯示 ESG 與人工智能的融合已不再是未來概念，而是當下職場的核心競爭力。年輕一代對此有強烈共鳴，並視之為職業發展的重要機遇。他強調，AI 雖然有潛力降低 ESG 合規成本，但必須要有政策支援，才能避免中小企在數位轉型中被邊緣化。
主禮嘉賓財經事務及庫務局副局長陳浩濂先生在致辭時亦回應指，他深信 ESG 與人工智能的結合發展不單是技術升級，更是人才結構、企業管治和經濟模式的全面升級。香港必須把握這個機遇，一方面繼續推動綠色金融，同時進一步加強教育、培訓和跨界別合作，讓年輕人和在職人士都能裝備自己，迎接新時代的需要。
在發布會後的圓桌論壇環節，世界綠色組織行政總裁余遠騁博士、SGS 香港通用檢測認證有限公司管理與保證部總監關靜儀女士、星展銀行環球金融交易服務高級副總裁葉煥彰先生、Aurecon 澳昱冠（香港）有限公司環保工程顧問曾繁昌博士，以及 ICSD 創會副主席許順福博士等嘉賓，就 ESG 與 AI 如何重塑職場生態展開了深度探討，一致認為企業與人才必須與時並進，方能於未來的國際綠色金融市場中保持競爭優勢。
撰稿：曾子晴
