常歡:恒指勢挑戰超大型下降軌頂部

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恒指自阿里巴巴-W(09988)公佈業績後,成大市走向動力,一舉突破兩個月横行區間,升穿26,000點,勢挑戰2018年至今的超大型下降軌頂部(可查看月線圖)。隨著阿里巴巴公佈業績後,業績公佈高峰期已進入尾聲。其中一些股票可以留意。

匯通達網絡AI成增長點

匯通達網絡(09878)是中國領先的產業互聯網平台,透過數位化技術與供應鏈能力賦能下沉市場鄉鎮夫妻店。2022年於港交所上市後,公司持續深化「交易+服務」雙輪驅動,兩大板塊:其一是交易業務提供一站式供應鏈服務,覆蓋消費電子、家電、農資、交通出行丶酒水,家居建材丶洗化日用等七大品類;其二是服務業務通過SaaS+及商家解決方案,助力會員門店數字化轉型,構建覆蓋21省2.5萬個鄉鎮的零售生態,連接25萬家會員門店及七大品類供應鏈。

2025年上半年,實現經營利潤3.56億元(人民幣,下同),同比增長15.9%;股權持有人應佔盈利1.39億元,同比增長10.8%;毛利率同比顯著提升1.1個百分點至4.6%,同比增長31.4%;經營活動所得現金淨額同比大增65.7%;毛利率、淨利率及歸母淨利率三項核心財務指標均達到集團歷史最佳水平;AI相關收入實現從零到有,並取得顯著成績。

公司於2025年8月與阿里雲達成AI全面合作,雙方將通過資源整合與優勢互補,共同探索人工智能和數字化解決方案的創新及應用。加速從「業務優化期」邁向「價值釋放期」,有助2025年實現毛利率及淨利率的穩步提升。

人瑞人才

中國領先的人力資源解決方案供應商人瑞人才(06919)公佈了2025年上半年中期業績,表現強勁。期內營業收入達26.05億元(人民幣,下同),同比增長26.6%;歸屬股東淨利潤0.41億元,同比大漲87.9%,盈利能力顯著提升。毛利1.92億元(增11.1%),經調整淨利潤0.5億元(增58.9%),並派中期股息每股0.09港元,派息比率31.4%。

業務線方面,雙引擎驅動增長:通用服務外包作為第一曲線,收入16.89億元,增長22.7%,在崗人數同比激增53.6%至5,903人;數字技術與雲服務為第二曲線,表現搶眼,毛利貢獻佔比43.1%,已超越作為集團業務第一增長曲綫的通用服務外包。

展望未來,加速全球化戰略,已於21國設子公司,在香港、馬來西亞、越南、泰國、印度尼西亞和阿聯酋設立了辦公室,並由派出的國家經理完成了本地化招聘與服務團隊的組建。2025下半年聚焦香港、東南亞等區域,提供專業招聘等服務,力爭年底國際業務綜合靈活用工達2,000人(不含合作方)。2026年擬拓展日本、歐洲、美洲,設立辦事處及團隊,並啟動第二、第三個海外數字化客服中心選址,推動國際業務成為雙輪驅動新動能。憑借數字化與全球化優勢,強化海外貢獻,有望推動業績高質增長。

筆者為證監會持牌人,且未持有上述股票。以上純屬個人意見策略,並不構成任何投資建議。

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